繼首場《績效增長模式》培訓順利舉辦后，新綸科技于11月4至5日在常州明都楓澤山莊舉辦了第二場《績效增長模式》專場培訓，來自全公司各事業本部、子公司、產業基地共18家單位的142位基層管理干部及核心骨干參加了本次培訓。
課程開始，公司經營管理局成員、人力行政總監李松頤向全體學員發表了動員講話。隨后由上海行動教育績效管理專家江竹兵導師進行了授課。江老師授課深入淺出、幽默風趣，不時迎來學員熱烈的掌聲。學員在組長的帶領下積極的參與團隊風采展示、踴躍的回答問題和分享學習心得，培訓當天晚上各組學員在顧問老師的指導下，全身心的投入到研討和制定方案的過程中，部分小組研討方案一直到第二天凌晨一點多鐘，以期在第二天的課堂展示中取得好的成績。
《績效增長模式》課程體系邏輯嚴密、課程注重學員實操和落地。通過本次培訓學習，學員對績效管理有了全新的認識和理解，理清了績效管理的整體邏輯框架，并掌握了一整套目標分解、問題分析解決、制定作戰計劃的工具和方法。
課程最后，李總做了總結講話，首先對學員在兩天學習過程中所表現出的高漲的學習熱情和認真投入點贊。李總著重強調了后續績效“兵棋推演”的相關事項，對相關的工作做出了部署和安排。李總期望參訓學員能積極承擔起本部門績效教練的角色，推動績效管理在本部門的生根發芽、開花結果。
各小組通過兩天時間的課堂表現角逐，最終新能源材料事業本部獲得本次培訓活動的冠軍，光電顯示材料事業本部獲得亞軍、超凈產品事業本部和智能模塑事業本部（并列）獲得季軍。同時由各個小組分別推薦評選出了13位優秀學員，分別是陶振衛、陳城、張敏、陸軍、王夢、閆娜、羅東平、何敏、張名娟、劉旋旋、周懷將、林德順、徐陽燕，他們在課堂上認真學習、積極分享、并且能夠調動本小組成員認真學習。
新能源材料事業本部獲得冠軍
光電顯示材料事業本部獲得亞軍
超凈產品事業本部和智能模塑事業本部（并列）獲得季軍
優秀學員
前后兩次專場培訓的順利舉辦，為后續經營計劃、預算、兵棋推演相關工作的開展奠定了堅實的基礎。
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